از ابتدای سال تا کنون؛اختلافات کارگری و کارفرمایی گلستان ۱۸ درصد کاهش داشته است

به گزارش روابط عمومی؛ حسینعلی خواجه مظفری مدیرکل تعاون،کار و رفاه  اجتماعی گلستان در جمع مدیران ستادی این اداره کل گفت: تعداد داخواستهای واصله در ۸ ماهه اول سال ۱۴۰۱ ؛ ۳ هزار ۹۱۷ و آرای صادره ۳ هزار و ۴۵۲ بوده است اما تعداد داخواستهای واصله در ۸ ماهه اول امسال  ۳هزار و ۲۲۰ و آرای صادر شده ۲ هزار و ۹۰۷ می باشد که نسبت به سال گذشته، کاهش ۱۸ درصدی را نشان می دهد.

وی تاکید کرد: این موفقیت مهم از طریق اتخاذ تصمیمات و تمهیدات لازم وحضور مستمر در بنگاههای اقتصادی وبرگزاری جلسات هم اندیشی باتشکل های کارگری وکارفرمایی استان به دست آمده است.

وی افزود: بارعایت اصل دقت درمراجع حل اختلاف کار استان و باعنایت به آموزش های مستمر اعضای هیأتهای رسیدگی کننده به دعاوی کارگری و کارفرمایی و همچنین بررسی و رفع مشکلات درتسهیل و تسریع رسیدگی ها،میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده ها در ۸ماهه نخست سال ۱۴۰۲ نسبت به مشابه سال قبل  با ۸ روز کاهش ، از ۴۳روز به ۳۵روز تقلیل یافته است.

خواجه مظفری با اشاره به رویکرد اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی در مورد  کاهش اختلافات کارگری وکارفرمایی، اظهار داشت:  در این رابطه بیش از۳۴درصد از پرونده های ورودی به مراجع حل اختلاف کار گلستان منجربه صلح شده و آرای سازشی صادرشده است.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان تاکید کرد: بیمه بیکاری یکی از حمایت‌های اجتماعی وزارت کار می باشد که بر اساس آن مکلف است با دریافت حق بیمه بیکاری ، مقرری ماهانه به کارگران مشمول قانون کار که به طور غیر ارادی بیکار و از سوی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شده‌اند، پرداخت کند.

وی تصریح کرد: بانظارت به موقع و پیگیری مشکلات کارگران وکارفرمایان استان گلستان درخصوص مدیریت برقراری بیمه بیکاری ، اداره کل گلستان بعنوان تنها اداره درسطح کشور می باشد که از ابتدای سال تاکنون در برقراری بیمه بیکاری ، سیر نزولی داشته است.

دکتر خواجه مظفری در پایان یادآور شد: تعداد ۲۸۰ هزار کارگر بیمه شده مشمول قانون کار در ۴۳ هزار کارگاه مشمول قانون کار در استان گلستان مشغول به فعالیت هستند.