کد خبر:8454
پ

با دستمزد پایین، کارگران انگیزه کار ندارند

افزایش ۲۷درصد حداقل دستمزد به سود دولت و کارفرمایان است اما قطعا با این نحوه‌ی افزایش دستمزد سال ۱۴۰۲، زخم‌های کارگران عمیق‌تر می‌شود و پایین بودن دستمزد قطعا معیشت این قشر را دچار مشکل می‌کند و به مرور زمان باعث خواهد شد تا کارگران به اندازه‌ی کافی انگیزه‌ی کار نداشته باشند. 🔸 باتوجه به اینکه […]

افزایش ۲۷درصد حداقل دستمزد به سود دولت و کارفرمایان است اما قطعا با این نحوه‌ی افزایش دستمزد سال ۱۴۰۲، زخم‌های کارگران عمیق‌تر می‌شود و پایین بودن دستمزد قطعا معیشت این قشر را دچار مشکل می‌کند و به مرور زمان باعث خواهد شد تا کارگران به اندازه‌ی کافی انگیزه‌ی کار نداشته باشند.

🔸 باتوجه به اینکه در هیچ یک از سال‌های اخیر، حداقل دستمزد به صورت شایسته، مکفی و بالاتر از خط فقر اعلامی تعیین نشده است، می‌توان گفت که کارگران از پیش دو به یک در مذاکرات مزدی باخته‌اند و هیچگاه هم به حقشان نمی‌رسند.

🔸 اگر دستمزدها به‌صورت واقعی افزایش یابد، کیفیت زندگی کارگران بالا می‌رود و به افزایش انگیزه نیروی انسانی منجر می‌شود، وظیفه وزیر کار است که پیگیر منافع کارگران باشد. اگر وزیر کار نمی‌تواند نسبت به احقاق حقوق جامعه کارگری اقداماتی را انجام دهد، باید ضعف خود را بپذیرند./ایلنا

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هفت − 3 =

کلید مقابل را فعال کنید